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7月27日，加加食品集團(tuán)S-HR項(xiàng)目正式啟動(dòng)，集團(tuán)總經(jīng)理S-HR項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)周建文、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)劉素娥、集團(tuán)信息總監(jiān)鄢定鋒、集團(tuán)人力資源總監(jiān)雷文清、金蝶項(xiàng)目經(jīng)理張正中、金蝶項(xiàng)目老師賀顯女、集團(tuán)S-HR項(xiàng)目實(shí)施工作小組成員等參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)人力資源總監(jiān)S-HR項(xiàng)目經(jīng)理雷文清就整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施范圍、總體計(jì)劃、里程碑事件、實(shí)施策略和方法、項(xiàng)目小組職責(zé)及要求等進(jìn)行了詳細(xì)說明。

會(huì)上，金蝶項(xiàng)目老師賀顯女就前期調(diào)研準(zhǔn)備、S-HR藍(lán)圖進(jìn)行了介紹，金蝶項(xiàng)目經(jīng)理張正中就項(xiàng)目實(shí)施的要點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)度控制進(jìn)行了說明。

集團(tuán)總經(jīng)理S-HR項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)周建文對(duì)人力資源數(shù)字化建設(shè)意義進(jìn)行闡述，強(qiáng)調(diào)要通過S-HR項(xiàng)目的實(shí)施促進(jìn)組織管理優(yōu)化和人力資源管理的轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能。同時(shí)，要求各部門全力支持和配合項(xiàng)目的實(shí)施，要求項(xiàng)目工作小組全體成員，特別是關(guān)鍵用戶，必須按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供項(xiàng)目資料，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)、高效完成，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理對(duì)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。

數(shù)字化人力資源是以社交、移動(dòng)、分析云和AI技術(shù)等實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)和流程的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型，將技術(shù)融入人力資源產(chǎn)品、服務(wù)和流程中，改變HR為客戶創(chuàng)造價(jià)值的方式，構(gòu)建全新的HR運(yùn)營(yíng)模式和員工體驗(yàn)，提升組織運(yùn)營(yíng)能力。此次S-HR項(xiàng)目是對(duì)原有e-HR系統(tǒng)的升級(jí)和重構(gòu)，以滿足集團(tuán)發(fā)展和用工規(guī)模擴(kuò)大及多樣性的要求，HR數(shù)字化有利于提升集團(tuán)人力資源整體管理水平，項(xiàng)目的啟動(dòng)對(duì)實(shí)現(xiàn)VUCA時(shí)代集團(tuán)人力資源管理轉(zhuǎn)型和效能具有重要意義。